人間関係がきっかけとなる転職

2009年10月14日 11:21 | コメント(0) | トラックバック(0)

職場の上司や部下との人間関係が転職理由になります。転職理由には、職場の人間関係の悪化もあります。人間関係は、些細なことから崩れていくため、職場の人間関係には、かなり気を遣いますが、人間関係の構築があまりにも上手くいかない場合は、転職を考えることになります。

人間関係に苦しむきっかけとなりやすいのは、職場の人事異動で、人事異動により、上手くいっていた人間関係が一変して険悪になり、精神面で追いつめられて、転職せざるを得なくなることもあります。職場の人間関係が悪いと仕事に集中出来なかったり、連絡ミスが多かったりと仕事に支障が出るので、転職を検討するのは当然のことでしょう。

しかし、転職理由が人間関係の悪化である場合、前の職場の人間関係から逃げるためだけの転職ではないかと疑われ、採用側は謙遜してしまいがちです。どの会社にも人間関係に関する問題は存在するため、人間関係を築くことが出来ないという転職理由だと、転職先での人間関係の構築も難しいだろうと判断されます。転職の理由がセクシャルハラスメントやパワーハラスメントなどの社会問題にまで発展するケースを除いた人間関係だとすると、難しいかもしれません。

例え、転職理由が人間関係の悪化でも、転職活動の際はあえてそのようなマイナス面を挙げないことが転職活動のコツです。転職理由は、将来転職先でどう働きたいかといったプラス面を強調した内容にしましょう。

 

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