転職活動の流れ

2009年10月14日 11:09 | コメント(0) | トラックバック(0)

本格的な転職活動は、スピードとの勝負になります。転職活動が長期間に及ぶと、資金も底をつき、転職する気力さえも失ってしまいます。転職者の転職活動は平均3ヶ月、長くても6ヶ月以内なので、その期間で転職活動が終了出来るようにスケジュール管理を行うことが大切です。

在職中の転職活動も離職後の転職活動も3ヶ月で転職活動を終える方がほとんどです。在職中での転職活動が長引けば、在職中の企業に転職しようとする考えを悟られて妨害工作を受け、それに負けて結局転職を諦める結果になるかもしれません。離職してから3ヶ月経った転職者は、転職希望先の採用側から前の会社でトラブルを起こした問題のある人なのではないかと警戒されてしまい、転職活動が上手くいかなくなることがあります。

1ヶ月目は情報収集を行い、自己分析や業界研究をして転職活動の目標を定めます。2ヶ月目には書類の作成に入り転職活動への準備を整え、3ヶ月目に面接を受けて内定をもらい、入社手続きを完了させるというのが一般的な流れです。ただし、在職者の場合は、入社手続きの前に退職手続きがあるので、在職中の転職者は2ヶ月目で面接までを完了させます。

離職後の転職活動者は、時間があるので転職活動の準備が万全な一方、在職中の転職者には時間がなく、スケジュール管理も難しいです。しかし、在職中の転職者の方が仕事にたいするブランクもなく、企業にとっての即戦力になると判断されます。

 

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転職活動の流れ
本格的な転職活動は、スピードとの勝負になります。転職活動が長期間に及ぶと、資金も底をつき、転職する気力さえも失ってしまいます。転職者の転職活動は平均3ヶ月、長くても6ヶ月以内なので、その期間で転職活動が終了出来るようにスケジュール管理を行うことが大切です。

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